Forte d’une expertise de près d’un siècle Smm-Socodam-Davum place le talent de ses ressources humaines au cœur de sa stratégie d’entreprise. La politique ressources humaines, basée sur le développement des compétences et l’évolution, est étroitement liée à la culture de la performance et de la satisfaction du client.
Notre processus de recrutement s’appuie sur la recherche de la compétence, la motivation, le sens du travail en équipe et la capacité de relever le défi.
Dans de nombreux métiers qu’ils soient technique, commercial ou administratif Smm-Socodam-Davum offre à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir et d’évoluer au sein de l’entreprise.
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